CERRO MATOSO PROMUEVE UNA CULTURA DE SALUD, SEGURIDAD Y BIENESTAR EN SU ENTORNO

Montelíbano, Córdoba, Colombia. 26 de abril de 2024. En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se conmemora el próximo 28 de abril, Cerro Matoso reafirma su compromiso con la salud, la seguridad y el bienestar de sus colaboradores y las comunidades vecinas, así como con la protección del medio ambiente.

La seguridad y el bienestar de empleados y contratistas son valores fundamentales que la compañía ha priorizado y materializado en su primer diferenciador: “garantizar que todos y cada uno de nosotros regresamos sanos y salvos a casa cada día”, a través de la cual se promueve una cultura de prevención y cuidado, para que cada persona, luego de contar con la formación y herramientas adecuadas, reconozca su rol y responsabilidad frente a su seguridad y la de sus compañeros.

“En Cerro Matoso, la seguridad y el bienestar de nuestros trabajadores es nuestra prioridad. Gracias a la gestión desarrollada en este frente, hemos logrado mantener en cero la ocurrencia de enfermedades de origen laboral en casi una década, logro sustentado por nuestro robusto Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; y además sumamos 27 paradas, que son jornadas de mantenimiento en las que participan más de 1.000 personas, sin accidentes con lesiones registrables, fruto del compromiso colectivo de todo el equipo Matosero,” aseguró Ricardo Gaviria, presidente de Cerro Matoso.

En Cerro Matoso, además de asegurar la salud y bienestar de su equipo humano, para el cuidado del entorno y comunidades vecinas, la empresa desarrolla una gestión ambiental responsable, dentro de la que se destaca el riguroso sistema de monitoreo de agua, aire, suelos, flora y fauna, cuyos resultados confirman el compromiso de la empresa en torno a la protección del ambiente y la biodiversidad presente en la zona. En este sentido, la Compañía cuenta, por ejemplo, con una red de 17 estaciones que miden la calidad del aire de la zona de influencia, la cual arroja resultados alineados con el cumplimiento de la normatividad colombiana.

“En Cerro Matoso sabemos que la salud y seguridad de nuestro equipo y vecinos también depende de una gestión operativa y ambiental responsable; en la que las comunidades vecinas participan activamente a través de programas como el de monitoreo ambiental participativo y el de educación ambiental comunitaria, lo que permite no solo que conozcan los resultados del desempeño ambiental de la compañía, sino que además,  puedan replicar esta información al interior de sus comunidades, promoviendo así el acceso a la información ambiental y la participación" informó Gaviria.

Por otro lado, para promover la salud integral de su equipo de trabajo y familiares, Cerro Matoso trabaja de la mano de la Fundación Panzenú, la cual realiza más de 40.000 atenciones anuales entre medicina general, especializada y salud oral. La Fundación también lidera el programa SanaMente, el cual brinda orientación psicológica confidencial, abordando así temas relacionados con la salud mental, frente muy importante actualmente.

Finalmente, propendiendo por la salud de las comunidades vecinas, la empresa en el marco de su responsabilidad social lidera de la mano de la Fundación Panzenú, brigadas de salud cada cuatro meses, atendiendo a la población directamente en las comunidades con medicina general y entrega de medicamentos. Desde 2022, más de 1.600 personas han sido atendidas. Asimismo, a través de la Panzenú, se brinda atención gratuita a  miembros de comunidades vecinas en la clínica, ubicada en la Planta de Cerro Matoso, sumando más de 1.100 atenciones de medicina general anuales (tres en promedio al día).

Es así como desde Cerro Matoso se promueven entornos sanos y seguros, fomentando un entorno saludable y seguro para los colaboradores y las comunidades.

CERRO MATOSO PROMOTES A CULTURE OF HEALTH, SAFETY, AND WELL-BEING IN ITS ENVIRONMENT

Montelíbano, Córdoba, Colombia. April 26, 2024. On the occasion of World Day for Safety and Health at Work, commemorated on April 28, Cerro Matoso reaffirms its commitment to the health, safety, and well-being of its employees and neighboring communities, as well as to environmental protection.

The safety and well-being of employees and contractors are fundamental values that the company has prioritized and realized through its primary differentiator: "ensuring that each and every one of us returns home safely and soundly every day." Through this, a culture of prevention and care is promoted so that each individual, after receiving appropriate training and tools, recognizes their role and responsibility regarding their safety and that of their colleagues.

"At Cerro Matoso, the safety and well-being of our workers are our priority. Thanks to the management developed in this area, we have managed to maintain the occurrence of work-related illnesses at zero for almost a decade, an achievement supported by our robust Occupational Health and Safety Management System; and we also have had 27 shutdowns, maintenance days involving more than 1,000 people, without any accidents resulting in reportable injuries, the result of the collective commitment of the entire Matoso team", said Ricardo Gaviria, president of Cerro Matoso.

In addition to ensuring the health and well-being of its human team, Cerro Matoso takes care of the environment and neighboring communities through responsible environmental management, including a rigorous monitoring system for water, air, soil, flora, and fauna, the results of which confirm the company's commitment to environmental protection and biodiversity in the area. In this regard, the company has, for example, a network of 17 stations measuring air quality in the influence area, which yields results aligned with Colombian regulations compliance.

"At Cerro Matoso, we understand that the health and safety of our team and neighbors also depend on responsible operational and environmental management; in which neighboring communities actively participate through programs such as participatory environmental monitoring and community environmental education, allowing them not only to know the company's environmental performance results but also to replicate this information within their communities, thus promoting access to environmental information and participation", added Gaviria.

Furthermore, to promote the comprehensive health of its workforce and their families, Cerro Matoso works hand in hand with the Panzenú Foundation, which provides over 40,000 annual services

including general and specialized medical care and dental health. The Foundation also leads the SanaMente program, which provides confidential psychological guidance, addressing issues related to mental health, a very important aspect currently.

Finally, in support of the health of neighboring communities, the company, within the framework of its social responsibility, leads health brigades every four months, alongside the Panzenú Foundation, providing medical care directly to the population in communities and distributing medications. Since 2022, more than 1,600 people have been attended to. Additionally, through Panzenú, free medical care is provided to members of neighboring communities at the clinic located at the Cerro Matoso Plant, totaling over 1,100 general medical services annually (an average of three per day).

This is how Cerro Matoso promotes healthy and safe environments, fostering a healthy and secure environment for employees and communities.