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DESARROLLAMOS UNA #MINERÍABIENHECHA

QUE RESPETA LOS DERECHOS HUMANOS

proposito

¿Quiénes somos?

Somos Cerro Matoso - South32, una de las compañías con mayor trayectoria en el sector minero-industrial de Colombia, conformada por cerca de 2.000 trabajadores, 51% del departamento de Córdoba, región en la que operamos.

proposito

¿Qué hacemos?

Desde 1982 producimos níquel contenido en ferroníquel, cuarto producto de exportación tradicional en el país, necesario en diferentes industrias para dar al acero la propiedad anticorrosiva que lo hace inoxidable.

proposito

¿Cómo lo hacemos?

Trabajamos conjuntamente con empleados, contratistas, comunidades vecinas y el Gobierno, con el fin de mantener una operación sostenible que aporte al desarrollo de la región y el país.

proposito

Nuestro propósito

Marcamos la diferencia mediante el aprovechamiento de los recursos naturales, mejorando la condición de vida de las personas, ahora y en las generaciones futuras.

Los valores que nos guían

cuidado

Cuidamos a la gente, las comunidades de las cuales somos parte y el mundo del cual dependemos.

cuidado

Valoramos las diferencias, escuchamos y compartimos, sabiendo que juntos somos mejores.

cuidado

Cumplimos nuestros compromisos y confiamos en que cada uno hace lo correcto.

cuidado

Actuamos con coraje y nos retamos a ser los mejores en las cosas que realmente importan.

nosotros

El Alto San Jorge

Operamos en la región del Alto San Jorge, conformada por los municipios de Montelíbano, Puerto Libertador y San José de Uré, ubicados al sur de Córdoba.

Diversidad e inclusión

Promovemos la inclusión, la diversidad y la equidad en el trabajo, priorizando la vinculación de mujeres y personal del área de influencia de nuestra operación.

imagen nosotros
nosotros

Espacios de trabajo incluyentes

Vinculación laboral sin discriminación, con respeto y equidad, conscientes de la responsabilidad que tenemos con el bienestar del Alto San Jorge.

Bienestar

Fortalecemos estilos de vida saludables, promoviendo el bienestar integral de nuestros empleados y sus familias.

imagen nosotros

Estamos re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas

23%

de representación femenina en posiciones de liderazgo.

47%

de la plantilla directa y 56% de contratistas provienen del área de influencia directa de nuestra operación.

1.946

entre empleados directos y contratistas.

reporte

Conozca nuestro reporte de sostenibilidad 2019: ENTRE TODOS CONSTRUIMOS FUTURO

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