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La contratación del personal de las comunidades vecinas hace parte de un ciclo que se inició desde hace casi dos años, dentro de la construcción de los acuerdos de consulta previa para la ejecución del proyecto, proceso que involucró la formación en diversas disciplinas para más de 150 personas de las comunidades y el trabajo en equipo de las áreas de Asuntos Corporativos, Recursos Humanos, Mina & Preparación de Mineral y HSE y Riesgos.
El superintendente de la Operación de Queresas y Porvenir, Rivelino Tuirán, expresó la emoción que sentimos de recibirlos y todo lo que implica ser parte de Cerro Matoso: “Queremos que trabajen de la mejor manera posible siempre pensando que lo más importante es cuidarnos y cuidar a otros, porque a partir de este momento somos familia”.
Seguimos generando empleos en la región, con la contratación de seis personas que desde ahora son parte de nuestra #FamiliaMatosera, quienes trabajarán en la operación de Montelíbano, en áreas diferentes como Recursos Humanos, Preparación de Mineral, RKEF y Refinería, Mantenimiento Eléctrico y Planeación de Mantenimiento.
#PasiónPorLoQueHacemos
